3月30日下午，我院召开第八届十次职工代表大会，全院134名职工代表齐聚一堂，履行民主权利，参与民主管理，共同谋划医院新一年工作，为医院推进高质量发展建言献策。会议由工会主席陈林主持，党委书记王栋出席会议并讲话。会议听取了《2022年度工作总结报告》《2023年工作计划(草案)报告》《医院工会2022年度工作总结报告》《2023年工会工作计划(草案)报告》《2022年工会财务决算报告》《2023年工会经费收支预算(草案)报告》《2022年度财务决算及预算执行情况报告》《2023年财务预算报告》《2023年医院运营管理(草案)报告》《2022年度医院内部审计工作报告》。

临床医疗组代表汤金梅、临床护理组代表杨红英、门诊医技组代表袁红梅、行政后勤组代表范毅分别发言后，分管领导现场逐一予以解答。

通过审议，与会代表一致认为，医院过去一年工作成效显著，上述十个《报告》数据准确客观，既肯定了成绩，也指出了问题，既明确了目标任务，又激发了斗志。经表决，与会代表一致同意批准上述《报告》。

党委书记王栋对大会的成功召开表示祝贺，他指出：本次大会主题鲜明、求真务实，站位高、质量好，是一次明确目标、凝聚共识、团结奋进、提振信心的大会。

就如何开展今年工作，王栋提出三点要求：一是要紧盯目标，梳理问题，不折不扣把既定目标任务完成好。要紧紧围绕医院“十四五”规划和年度工作目标任务，继续按照“创新、整合、转作风”的工作总体思路，以“三甲”创建、三级公立医院绩效考核为引领，不断创新思路、完善制度、持续改进，确保各项目标任务高质量完成。二是要强化运营绩效和财务预算决算管理。要强化运营绩效管理，充分发挥好运营绩效的杠杆作用，激发全院干部职工的干事热情;要高度重视财务预决算，严格落实财务预决算制度。三是要进一步创新、整合、转作风。由党委分管领导牵头，制定工作方案，狠抓“学习型医院”建设，每月集中组织一次中层以上领导干部学习和讨论，党委会定期通报学习情况，纳入中层及以上领导干部年度综合目标考核。各科室参照制定本科室职工学习计划和考核制度。

王栋强调：各位职工代表要上下同心、坚定信心，切实把本次大会的精神传达到每一个科室、每一位职工，并带头贯彻落实到实际工作中去;要围绕医院改革发展大局，进一步解放思想、守正创新、激发活力、凝聚智慧，为顺利实现既定目标、推动医院高质量发展作出新的贡献!